2016年4月7日上午，中國鐵道科學研究院基礎設施檢測研究所（以下簡稱基礎所）管理提升咨詢項目隆重啟動，這是我司繼中國鐵道科學研究院企業(yè)文化建設、深圳研究設計院戰(zhàn)略規(guī)劃、組織及人力資源管理、企業(yè)文化一體化咨詢之后，與鐵科院的第三次咨詢合作?；A所中高層領導成員、我司項目團隊全體成員出席了本次項目啟動會。
.jpg)
啟動會上，我司項目經理孫學利向參會人員就項目工作目標、項目工作內容、項目組織及支持、項目成果做了精彩的報告，本次項目旨在通過系統(tǒng)管理調研，發(fā)現(xiàn)基礎所經營管理過程中存在的優(yōu)勢和劣勢，提出進一步優(yōu)化建議；承接院里新的組織設置、定崗定編和薪酬管理相關制度要求，合理規(guī)劃基礎所的激勵機制，提高基礎所員工的滿意度和積極性；優(yōu)化基礎所現(xiàn)有的績效
作者：求是咨詢